NORDSTERN
PERSÖNLICHE ENTSCHEIDUNGEN
Der Neuanfang nach dem Verkauf, die eigene Nachfolge, bleiben oder gehen in einer Spitzenrolle.
Für Unternehmer, Eigentümer und erfahrene Führungskräfte: wenn Erwartung, bisherige Rolle und eigener Wille nicht mehr dieselbe Richtung zeigen.
Situationen
Sie rennen. Halten Sie an.
Dann sehen Sie, wohin.
„Was kommt nach dem Verkauf?“
„Kann ich mein Unternehmen wirklich übergeben?“
„Will ich diese Spitzenrolle übernehmen?“
„Bleibe ich, obwohl die Rolle nicht mehr passt?“
„Was gebe ich auf, wenn ich gehe?“
„Welche Entscheidung treffe ich selbst, und welche trifft meine bisherige Identität?“
Wäre die Antwort klar benennbar, hätten Sie sie längst.
Diese Arbeit ist für den Fall davor.
Harald Brost
Die Arbeit
Das erste Gespräch.
Neunzig Minuten, vertraulich. Sie erzählen, ich frage: nach den Annahmen, den Rollen, und dem, worum es wirklich geht.
Am Ende ist die eigentliche Frage klar benannt, und Sie wissen, ob es einen nächsten Schritt braucht.
Wenn ja, besprechen wir ihn. Wenn nein, war das Gespräch der Schritt.
Ein unbefangener Blick
An dieser Schwelle ist fast jeder Rat befangen: Der Partner hat ein Interesse, die Eltern auch, der Freund steht zu nah. Genau deshalb hilft der Blick von außen.
Ohne Interesse am Ausgang
Mein Honorar hängt nicht am Ausgang. Ob Sie bleiben, gehen oder wiederkommen: Mir geht es nur darum, dass Ihre Entscheidung geprüft ist, bevor Sie sie treffen.
Klar abgegrenzt
Keine Therapie, kein Coaching mit fertigen Antworten, keine Heilbehandlung, keine Rechts- oder Steuerberatung. Die Kategorie heißt Begleitung. Gehört ein Thema in therapeutische Hände, sage ich das offen und nenne gern jemanden.
So beginnt es.
Vielleicht reicht das eine Gespräch.
Auch das ist ein Ergebnis.
Berlin
Die persönliche Arbeit ist Teil von NORDSTERN.
Erst sehen.
Dann festlegen.
PAUSE · UNCOVER · COMMIT